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年末提醒:楼市遇冷不能成建筑业欠薪理由

发布时间:2011-12-19

楼市遇冷,不能成为建筑业欠薪的理由。拖欠农民工工资,暴露了我国城市化进程中的“短腿”,是阻碍进城务工农民市民化的重要因素。

  时近年底,围绕着“房子”可能有两个话题备受关注。一个,是买房的人想知道:“房价能再低点儿吗?”一个,是盖房的人想知道:“能顺利拿到工资回家过年吗?”

  后一个问题虽然是老生常谈,但今年情况更为特殊和复杂。近来,拖欠建筑业农民工工资的情况又在部分地区出现。据媒体报道,某地100多名农民工被拖欠3个月工资,集体向开发商讨薪;某地100多名农民工由于承建方一直不发工资,被拖欠工资100多万元。年关将至,出大力流大汗却拿不到辛苦钱,盖房人能不闹心吗?

  拖欠农民工工资,尤其在建筑业,不是新话题,但今年开发商似乎振振有词:自己也是“困难户”,完全是不得已而为之。不得已之处在于,经历了持续近两年的最严厉楼市调控,成交量大幅萎缩导致开发商资金回笼困难,这是事实;收紧房地产企业的信贷资金和融资渠道,是本轮楼市调控的一大特点,由此造成开发商贷款难度加大、资金来源减少,也是事实;劳动力、原材料等价格上涨,造成开发商成本上升,临近年底需要支付大笔工程款等费用,支付时间集中、压力增大,这同样是事实。但是,不能因为资金紧张,就连带着拖欠农民工工资;不能因为楼市遇冷、自己犯难就影响农民工过年。

  “绝不让农民工兄弟流汗又流泪”,这是从中央到地方对待农民工工资拖欠问题的一致声音。我国自2004年就开始在建筑领域清理拖欠农民工工资问题。近几年,在国务院有关部门强力推动下,很多地方都陆续建立了农民工工资支付专户制度、工资保证金制度、工资支付公示制度、企业失信“黑名单”制度等,并加强劳动监察网络管理,建立了部门联动机制,启动农民工维权“绿色通道”……可以说,农民工工资拖欠问题已经在一定程度上得到缓解,但如何在宏观背景发生变化的情况下,继续不折不扣将一系列相关制度落到实处,并不断增强这些制度的可操作性,从根本上解决拖欠工资顽疾,还尚需时日。

  有关人士指出,拖欠农民工工资,暴露了我国城市化进程中的“短腿”,是阻碍进城务工农民市民化的重要因素。彻底解决这一问题,需要将其纳入农民工市民化、享受跟城市居民同等待遇的框架下统筹考虑,建立与市民同样的劳动用工制度和薪酬制度。对于极易导致农民工工资拖欠的垫资施工、层层转包等,对其形成机制进行规范和约束,最大程度保护农民工权益。

  还要提醒一下那些一遇资金紧张就首先想到拖欠农民工工资的企业,认为农民工是“沉默的群体”的思路该换换了。如今,新生代已成为农民工队伍的主体,他们渴望体面劳动、权益平等,即便给足工资,建筑工地上又苦又累的活儿他们都不见得愿意来做,更何况被拖欠工资呢?企业讲究诚信及时足额支付农民工工资,不仅保障了农民工的权益,也是企业持续稳定发展的必要条件。奉劝企业不要等到“合同在手,无人开工”才幡然醒悟,那时也许无处购买“悔恨药”。

 

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